"Zum Erfolg führen heißt Vertrauen entwickeln"

Deshalb hat PLAN MENSCH Workshops für Sie entwickelt, deren Basis ein Blindenfußballtraining des FC St. Pauli ist, mit dem in der Dunkelheit das nachhaltige Lernen gefördert wird.

Sind Sie bereit, vertraute Gewohnheiten hinter sich zu lassen, eine außergewöhnliche und spannende Herausforderung anzugehen und dadurch Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten nachhaltig zu erhöhen?

PLAN MENSCH bietet Ihnen Workshops zu den Themen

1. Persönlichkeitsentwicklung
2. Teamentwicklung
3. Diversity & Inklusion

Basis ist ein Blindenfußballtraining des FC St. Pauli.

Die Dunkelheit ist dabei für die nicht sehenden Spieler eine ideale Lernumgebung, welche die Selbstwahrnehmung sowie die Wahrnehmung der Umwelt und der Mitmenschen erhöht. Auch die sogenannten Guides, welche die nicht sehenden Spieler leiten, erfahren in ihrer Führungsrolle eine Sensibilisierung für das Zusammenspiel von Vertrauen und Kommunikation.

Sie lernen den Perspektivenwechsel als Erfolgsfaktor einzusetzen und erwerben neue Kommunikations- und Handlungskompetenzen. Auf der Suche nach gemeinsamen Lösungswegen werden schnell kreative Ansätze gefunden, die zu einem großen Erfolgserlebnis führen. Dies macht die soziale Kompetenz persönlich erfahrbar. PLAN MENSCH garantiert Ihnen ein intensives emotionales Erlebnis, welches sehr viel Spaß macht und eine nachhaltige Wirkung hat.

Bei unseren Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung stehen die Selbstwahrnehmung, die Selbstreflexion sowie die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel als Basis für die Stärkung der sozialen Kompetenzen im Vordergrund.

Lernziele:

• Verlassen der Komfortzone und lernen, besser mit Unsicherheiten umzugehen
• Vertrauen in die eigenen Stärken und seine Mitmenschen aufbauen
• Steigerung der Selbstwahrnehmung sowie der Kompetenz zur Selbstreflexion und des Perspektivenwechsels als Basis für soziale Kompetenzen
• Effektivere, kontrollierte und offene Kommunikation
• Förderung der Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien, auch in unvorhergesehenen Situationen
• Freude am eigenen Tun entwickeln
• Hinterfragen stereotyper Vorstellungen und Abbau von Vorurteilen für ein respektvolles Miteinander
• Dankbarkeit und Relativierung der eigenen Befindlichkeit

Bei unseren Workshops zur Teamentwicklung geht es darum, dass Menschen sich möglichst wertfrei begegnen, sich besser kennenlernen und ihre Stärken einbringen können, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Lernziele:

• Standortanalyse des Teams und das soziale Miteinander „sichtbar“ machen
• Besseres wertfreies Kennenlernen untereinander und Störfaktoren in der Kommunikation sowie Missverständnisse ausschalten
• Sensibilisierung für die besonderen Fähigkeiten jedes einzelnen Individuums im Team und Nutzung dieser Stärken
• Entfernung von „Scheuklappen“ und Fokussierung auf das gemeinsame Ganze
• Entwicklung von Verständnis, Respekt und „Teamgeist“
• Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen als Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit erleben und reflektieren
• Im Team gemeinsam Herausforderungen annehmen und bewältigen
• Förderung der Entwicklung von gemeinsamen kreativen Lösungsstrategien, auch in unvorhergesehenen Situationen
• Motivierte Mitarbeiter, die stolz auf ihr Team und ihr Unternehmen sind

Die Workshops Diversity & Inklusion zielen auf einen sensiblen und sinnvollen Umgang mit Vielfalt ab, bei dem die Vielfalt nachhaltig und gewinnbringend genutzt wird.

Lernziele:

• Erkennen von und Sensibilisierung für zwischenmenschliche Unterschiede
• Lernen des Perspektivenwechsels, um Unterschiede zu respektieren
• Erkenntnis und Wertschätzung, dass Unterschiede genutzt werden können
• Förderung der Selbstreflexion in Form des Umgangs mit innerer Vielfalt
• Förderung der interkulturellen Handlungskompetenz
• Lernen, den Herausforderungen von Vielfalt zu begegnen
• Erkennen und Verhindern von Ausgrenzung und Diskriminierung
• Perspektiven- und Wertewandel in Bezug auf die Lebensrealität blinder Menschen
• Sensibilisierung für den Wertewandel in unserer Gesellschaft sowie in Unternehmen und Organisationen

Für Sehende bedeutet völlige Dunkelheit zunächst Orientierungslosigkeit, Unsicherheit und Destabilisierung. Für sehbehinderte Menschen bedeutet die Dunkelheit beim Blindenfußballspiel Freiheit. Und zwar die Freiheit, sich selbstbestimmt ohne Langstock und Führhund auf dem Spielfeld bewegen zu können. Hinzu kommen der Spaß am Ball und am Teamsport.

Ein Team tritt mit jeweils vier nichtsehenden Feldspielern, einem sehenden Torhüter, einem Mittelfeld- und einem Hintertor-Guide an. Damit die Spieler den Ball akustisch wahrnehmen und lokalisieren können, ist dieser mit einer Rassel ausgestattet. Für die Spielfähigkeit sind neben einem guten Gehör der Orientierungssinn, die Intuition, die Körperbeherrschung und insbesondere die sprachliche Kommunikation untereinander enorm wichtig.

Seit 2006 gibt es auch beim FC St. Pauli ein Blindenfußball-Bundesliga-Team, welches sich Dank des Engagements des Trainers Wolf Schmidt und vieler ehrenamtlicher Helfer in den letzten Jahren zu einem europäischen Spitzenteam entwickelt hat. Mehrere Spieler sind fest in die Nationalmannschaft integriert und 2017 konnte zum ersten Mal die deutsche Meisterschaft gefeiert werden. Mit dem Tor von Serdal Celebi wurde 2018 sogar erstmals das Tor eines Blindenfußballers zum Tor des Monats in der Sportschau gewählt.

Mehr Infos zum FC St. Pauli Blindenfußball

Video zum Tor des Monat 08/2018 von Serdal Celebi